「労働と産業」の版間の差分
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ページの作成:「特徴＞私たちの社会では、ほとんどの人が労働者であり、生産者であり、消費者 * 終身雇用 * 期間雇用 === メンバーシップ型雇用（日本） === 世界ではめずらしい。力なくても入社できる １．社内でローテーション（いろいろな仕事をこなせる様に教育） ２．かつて専業主婦と男性は外へ 激しい競争。家族賃金を稼げない ３．男女共に働く 海外に…」 |
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性と社会の続き | |||
=== 自転車 === | |||
引退せざるを得なくなった | |||
UCI テストテロン（女性ホルモン） 5->2.5nmol/L 規定変更 | |||
=== 水泳 リア・トーマス === | |||
* ２位に３８秒差をつける 試合が成り立たない | |||
* CASに訴えるも退けられた | |||
* シスジェンダー（元々女性いまも女性）に公平にすべきという決定がされた | |||
* 「オープンカテゴリ」（つまりトランスジェンダー）という考え方が出てきたが議論中 | |||
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=== 前回の振り返り（2024.6.20） === | |||
* 格差は政党な競争の結果ではない＞学生たちはちゃんと考えている！ | |||
* 非正規の女性が職を失った。＞子どもの貧困 | |||
* ドイツでは大学が無料 ２０代で社会に出ないという状況。７年位在籍している人もいる | |||
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ここから今回 | |||
特徴＞私たちの社会では、ほとんどの人が労働者であり、生産者であり、消費者 | 特徴＞私たちの社会では、ほとんどの人が労働者であり、生産者であり、消費者 | ||
* 終身雇用 | * 終身雇用 | ||
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世界ではめずらしい。力なくても入社できる | 世界ではめずらしい。力なくても入社できる | ||
#社内でローテーション（いろいろな仕事をこなせる様に教育） | |||
#かつて専業主婦と男性は外へ | |||
激しい競争。家族賃金を稼げない | ##激しい競争。家族賃金を稼げない | ||
#男女共に働く | |||
海外に理解されにくい | *海外に理解されにくい | ||
人が辞めると仕事が増える | *人が辞めると仕事が増える | ||
=== マイケル・A・オズボーン === | |||
<big>「未来の雇用」 | |||
</big> | |||
AIによる仕事変化 | |||
どのように変化するかわからないのが現状は問題。 | |||
* 仕事を失う ３億人 BBCNews | |||
* ドライバー減少が問題ではなく賃金低下 | |||
* 料理人やお酒造りは難しい | |||
=== AIは人間と共存するもの === | |||
* 働くことで自分の存在意義を見出している＞日本人は働くことを重視しすぎ | |||
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*FirstDrafts:2024.06.27 | *FirstDrafts:2024.06.27 | ||
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[[Category:社会学]] | [[Category:社会学]] | ||
2024年10月6日 (日) 09:34時点における最新版
性と社会の続き
自転車
引退せざるを得なくなった UCI テストテロン（女性ホルモン） 5->2.5nmol/L 規定変更
水泳 リア・トーマス
- ２位に３８秒差をつける 試合が成り立たない
- CASに訴えるも退けられた
- シスジェンダー（元々女性いまも女性）に公平にすべきという決定がされた
- 「オープンカテゴリ」（つまりトランスジェンダー）という考え方が出てきたが議論中
前回の振り返り（2024.6.20）
- 格差は政党な競争の結果ではない＞学生たちはちゃんと考えている！
- 非正規の女性が職を失った。＞子どもの貧困
- ドイツでは大学が無料 ２０代で社会に出ないという状況。７年位在籍している人もいる
ここから今回
特徴＞私たちの社会では、ほとんどの人が労働者であり、生産者であり、消費者
- 終身雇用
- 期間雇用
メンバーシップ型雇用（日本）
世界ではめずらしい。力なくても入社できる
- 社内でローテーション（いろいろな仕事をこなせる様に教育）
- かつて専業主婦と男性は外へ
- 激しい競争。家族賃金を稼げない
- 男女共に働く
- 海外に理解されにくい
- 人が辞めると仕事が増える
マイケル・A・オズボーン
「未来の雇用」 AIによる仕事変化 どのように変化するかわからないのが現状は問題。
- 仕事を失う ３億人 BBCNews
- ドライバー減少が問題ではなく賃金低下
- 料理人やお酒造りは難しい
AIは人間と共存するもの
- 働くことで自分の存在意義を見出している＞日本人は働くことを重視しすぎ
- FirstDrafts:2024.06.27
- Update:2025.05.15 Now:03:19
